근로자의 날 유급휴일 적용 대상 및 휴일 근로수당
2026 근로자의 날 임금 가이드 5월 1일 근로자의 날은 단순한 기념일이 아닙니다. 근로기준법상 근로자에게 적용되는 법정 유급휴일이므로 쉬어도 임금을 지급하는 것이 원칙이며, 출…
근로자의 날 유급휴일 적용 대상 및 휴일 …
근로자 파견 계약 적법성 여부 및 파견법 …
근로자 파견 계약 적법성 여부 및 파견법 주요 준수 사항
근로자파견 2026 가이드 파견계약의 적법성은 계약서 제목보다 실제 업무와 지휘·명령 관계로 판단합니다 허용업무 + 허가받은 파견업체 + 기간 준수 + 서면계약 + 차별금지 확인이…
근로자 파견 계약 시 파견 허가증 보유 여…
근로자 파견 계약 시 파견 허가증 보유 여부 확인
근로자파견 계약 핵심 점검 파견업체와 계약할 때는 사업자등록증만 확인해서는 부족합니다 근로자파견사업 허가 여부와 허가 유효상태를 확인하고, 실제 맡길 업무가 파견 허용업무인지까지 …
근로소득자 보육수당 비과세 한도 월 지급…
근로소득자 보육수당 비과세 한도 월 지급액 기준
보육수당 비과세 핵심 근로자 본인 또는 배우자의 출산이나 6세 이하 자녀의 보육과 관련해 회사에서 받는 급여는 일정 요건 아래 월 20만원까지 근로소득 비과세를 적용할 수 있습니다…
근로소득자 보육수당 비과세 한도 근로자…
근로소득자 보육수당 비과세 한도 근로자별에서 자녀별로 변경
2026 근로소득 비과세 개정 가이드 근로소득자 보육수당 비과세 한도, 근로자별에서 자녀별로 변경 2026년 1월 1일부터 · 종전 근로자 1인당 월 20만원 → 6세 이하 자녀 …
근로복지공단 상병수당 시범사업 지원금 …
근로복지공단 상병수당 시범사업 지원금 신청 요건 정리
2026 상병수당 신청 가이드 질병이나 부상 때문에 일을 쉬어야 할 때 받을 수 있는 상병수당은 산재보험의 휴업급여와 다른 제도입니다. 2026년에는 시범사업 지역, 연령, 취업자…